プライバシーマーク 取得 支援コンサルティングタテックス有限会社
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財団法人 日本情報処理開発協会(JIPDEC)によって運用されている制度です。
個人情報保護法が平成17年4月に完全施行されました。これに伴い、個人情報取扱い事業者(=個人データを5000件以上有する事業者)は個人情報保護法が規定する義務を負います。個人情報保護法の核となるのは「本人の権利保護」と個人情報を守るための「安全管理義務」の履行です。
プライバシーマーク認定取得は、JISQ15001という明確な基準があり、目標が明確に定められるので何をどこまでやっていいのかが明確なため無駄なコストを抑えられます。 JISQ15001はマネジメントシステムの構築による法律順守を提案しているので、自社の業務に適合したスリムな仕組みづくりが可能になります。 プライバシーマーク制度は、1998年に開始され、2006年にJIS規格が改訂されました。開始当初は企業にとって、個人情報保護はそれ程大きな関心事ではなかったのですが、少しずつ社会に浸透していき、現在では一般の方も広く知るようになりました。 プライバシーマーク取得の有無が委託先を選定する際の基準とする企業も多くなりました。
OECD 8原則、PMSシステム構築ステップ、プライバシーマーク規格要求事項、PMSで作成が求められている内部規程、認定取得活動スケジュール例、個人情報とは、安全管理措置の例、JIS Q 15001と個人情報保護法の主な用語の対比など、詳細はこちらのページへジャンプ → PMSシステム構築のステップ(33@wiki版)
上記のように新規認定支援コンサルティングを受けた場合であったり、コンサルタントを入れずに独力で現地審査まで進んだが、ものすごい量の指摘をされてしまった。 そして、現地審査後の長い長い戦いが始まった。。。是正処置に何ヶ月も、半年以上苦しんでいる企業は多いと思います。
プライバシーマーク 解説参考本の紹介は、プライバシーマーク 解説参考本の紹介を参照ください。
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