労働安全衛生 OHSAS18001 取得 支援コンサルティングタテックス有限会社
|
企業が効率的に労働災害のリスクを管理・運営していくための仕組みとして、労働安全マネジメントシステム(OHSMS)があります。
現在世界的に通用している労働安全マネジメントシステム(OHSMS)の規格としてのOHSASに関連するのは以下のように、OHSAS18001、OHSAS18002、ILOガイドラインがあります。
OHSAS18001規格は、現時点において、ISO化されてはおりません。但し、ISO9001及びISO14001との対応表がOHSASの付属書Aという形で発表されており、マネジメントシステムとしての基本的な要件は、ISO規格と整合性が図られています。
労働災害は、一度起きてしまうと、企業にとって大きな経済的損害となり、個人や社会に対しても責任が問われる事態となるものです。実際、健康被害や工場の事故等、多くの労働災害が発生しています。
企業経営を推進するうえで、労働安全衛生の対策の問題点として以下のことが指摘できます。
このように経営資源の状況を踏まえながら、企業は労働安全衛生マネジメントの仕組みを確立していく必要があります。
OHSAS18001規格を認証取得し、経営管理の仕組みとして、労働安全衛生マネジメントシステム(OHSMS)を導入することにより、以下のようなメリットが考えられます。
リスクアセスメントとは、労働災害を事前に予防するために、ハザード(危険源)を洗出し、その危険性(リスク)を評価(アセスメント)することです。
ヒヤリハットとは、職場で事故や災害には至らないけれども、当事者や周囲の人々が、ヒヤリとしたりハットした経験のことをさします。このヒヤリハットを収集分析することで、危険要因を事前に察知し、対策を施すことができます。
アメリカの技師ハインリッヒが、1931年に「産業災害防止論」の中で、「障害を受ける前に、平均300回以上の危険にさらされている」と提唱しました。1件の重大災害が発生する前に、29件の軽症事項と、300件のヒヤリハットがあるとの説からきています。
・お客様のニーズにもとづき、ISO取得や改善に必要なサービス内容、工数等を設定できます。お問合わせください。 TATECS | HOME | 無料レポート | 無料相談 | ISO9001 | ISO14001 | ISO27001 | ISMS-P | ISO20000 | ISO22000 | 統合MS | ISO運用代行 | 自己適合宣言 | OHSAS18001 | プライバシーマーク | 経営品質 | サービスのフロー | 内部監査員研修 | Q&A | 会社概要 | 指導実績 | 事例 | お客様の声 | 企業再生 | 採用情報 | お問合わせ | 関連リンク | サイトマップ |
Copyright © 2005-2018 TATECS , All Rights Reserved.
|